Gyermeknapi különleges szülő{0}}tanulmányi túra a Bingfeng Beverage Factory-ban
A Nemzetközi Gyermeknap megünneplésére cégünk tematikus szülői{0}}gyerekes tevékenységet szervezettHagyja virágozni a gyermekkort, gyűjtse össze az örömöt, az alkalmazottak gyermekeinek megszervezése egy sokoldalú, magával ragadó tanulmányútra a Bingfengbe, Xi'an idején{1}}az ikonikus helyi italgyártó vállalkozásba.
A fiatal látogatók először a Bingfeng márkatörténeti kiállítási folyosóját fedezték fel. Az oktató szemléletes bevezetőjétől vezérelve követték az 1948-ig nyúló időrendi ütemtervet, megismerve a cég fejlődését az alapítástól és a gyárbővítéstől a márkafrissítésig. Történelmi fotók, emléktárgyak és kiállítások révén a gyerekek felfedezték, hogyan nőtte ki magát a Bingfeng egy szeretett helyi italmárkává, amely Xi'an emlékeit és a regionális étkezési kultúrát hordozza generációkon keresztül.
Miután megismerték a márka örökségét, a csoport elment a gyári műhelybe, hogy közelről{0}}nézze meg a gyártási folyamatot. Átlátszó megfigyelőablakon keresztül figyelték a teljesen automatizált gyártósor működését, és megismerték a szabványosított gyártási eljárásokat, beleértve a nyersanyagkeverést, a palackok tisztítását, az italtöltést és a késztermékek csomagolását. A látogatás intuitív módon megértette a modern élelmiszer-termelési és minőség-ellenőrzési szabványokat.
A tevékenység csúcspontja a DIY nyers{0}}anyagkeverési élmény volt. Az interaktív műhely területén a gyerekek gondosan kimérték az összetevőket, tisztított vizet öntöttek hozzá, majd kanállal és szívószállal keverték a keveréket a személyzet irányítása mellett. Lépésről lépésre újraalkották a Bingfeng klasszikus narancssárga üdítőjének alapvető összetevőit, és a tanultakat a gyakorlatban-agyakorlati gyakorlatokká alakították át, miközben megtapasztalták az italkészítés mögött rejlő szórakozást és kreativitást.
Az ünnepi ünneplést, az ipari kultúra tanulását és a szülők{0}}gyermeki társaságát ötvöző exkluzív gyermeknapi rendezvény egyedülálló tanórán kívüli tanulási élményt nyújtott a gyerekeknek, miközben tovább fokozta az alkalmazottak boldogság- és összetartozás érzését. A vállalat továbbra is változatos, családi-központú tevékenységeket szervez, és előmozdítja a meleg, gondoskodó vállalati kultúrát.
